### Procedura de Soluționare a Conflictelor de Muncă în România Conflictele de muncă, definite ca dezacorduri între salariați și angajatori privind aspecte economice, profesionale, sociale sau drepturile rezultate din desfășurarea raporturilor de muncă, pot fi o provocare pentru ambele părți implicate.
Informatii generale despre concedierea colectiva Concedierea colectiva reprezinta o situatie in care angajatorul este nevoit sa indisponibilizeze un numar mare de salariati, in decurs de o luna, fara niciun motiv care tine de persoana angajatilor. Astfel, motivele ce declanseaza concedierea colectiva