### Procedura de Soluționare a Conflictelor de Muncă în România Conflictele de muncă, definite ca dezacorduri între salariați și angajatori privind aspecte economice, profesionale, sociale sau drepturile rezultate din desfășurarea raporturilor de muncă, pot fi o provocare pentru ambele părți implicate.
Acest capitol din Legea 85/2014 ce a fost introdus prin Legea nr. 216/2022 detaliază procedura acordului de restructurare pentru debitorii aflați în stare de dificultate financiară, incluzând pașii și condițiile necesare pentru a elabora, aproba, și implementa un astfel de
Potrivit Legii 85/2014, la articolul 5, punctul 44, indice 1, regăsim definiția concordatului preventiv: ”Procedura concordatului preventiv reprezintă procedura judiciară de prevenire a insolvenței, a cărei deschidere suspendă executările silite, iar debitorul își redresează activitatea și își achită total sau parțial
Introducere: Testele de droguri sunt folosite în întreaga lume pentru a detecta consumul de substanțe interzise și pentru a asigura siguranța în diferite domenii, cum ar fi locurile de muncă, sportul și sistemul de justiție penală. Unul dintre tipurile comune de
Legea 296 aduce modificări semnificative la Legea nr. 70/2015 pentru întărirea disciplinei financiare privind operațiunile de încasări și plăți în numerar. Aceste modificări au impact asupra modului în care se pot efectua operațiuni de încasări și plăți în numerar, regulile
O bună parte dintre clienţii mei mă întreabă ce importanţă are stabilirea culpei în procesul de divorţ. Atât timp cât divorţul se pronunţă, iar căsătoria este desfăcută, pentru mulţi oameni nu contează din vina cui se
Efectele devastatoare ale pandemiei cu COVID-19 se resimt pe toate planurile sociale şi economice, însă îndeosebi afectează raporturile dintre angajatori şi salariaţi. În condiţiile în care angajatorii înregistrează pierderi economice importante, aceştia aleg de multe ori să uzeze de varianta mai